Ai sensi dell’ art. 110, comma 1, dlgs n. 267/2000, presso il Comune di Carpi, condizionato all’esito di procedura di mobilità ai sensi art. 34 del d.lgs. 165/2000
Presentazione della domanda entro  e  non  oltre  le  ore  12.30  del giorno 19/06/2019


SETTORE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO
DELLE RISORSE UMANE
Delegato per la gestione
del personale del
COMUNE DI CARPI

Prot. 32069 del 03/06/2019

AVVISO RICOGNITIVO PER IL RICEVIMENTO DI CANDIDATURE FINALIZZATE AL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI ALTA SPECIALIZZAZIONE FUNZIONARIO RESPONSABILE DELLA PIANIFICAZIONE TERRITORIALE E URBANISTICA CAT. D, PRESSO IL SETTORE EDILIZIA E PIANIFICAZIONE URBANISTICA, AI SENSI DELL’ ART. 110, COMMA 1, DLGS N. 267/2000, PRESSO IL COMUNE DI CARPI, CONDIZIONATO ALL’ESITO DI PROCEDURA DI MOBILITÀ AI SENSI ART. 34 DEL D.LGS. 165/2000.


IL DIRIGENTE DEL SETTORE
AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

 
In esecuzione della determinazione n. 441 del 03/06/2019


Rende noto


che l'Amministrazione comunale di Carpi intende procedere ad una raccolta di candidature per il conferimento di un incarico a tempo determinato di alta specializzazione, ai sensi dell’art. 110 comma 1 del D.Lgs. 267/2000, condizionato all’esito di procedura di mobilità ai sensi art. 34 del D.Lgs. 165/2000, nell’ambito della dotazione organica per un Funzionario Responsabile della Pianificazione Territoriale e Urbanistica, cat. D, presso il Settore Edilizia e Pianificazione Urbanistica, per la durata di cinque anni e comunque non oltre il termine, per qualsiasi motivo, del mandato elettivo del Sindaco in carica.

La selezione operata ai sensi del presente avviso è intesa esclusivamente ad individuare una rosa di candidati mediante esame di curricula e colloquio, per un’eventuale assunzione, da parte dell’Amministrazione, e non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo valida nel tempo.
E’ facoltà dell’Amministrazione non concludere le procedure di valutazione così come potrà disporre la revoca del presente avviso per valutazioni organizzative proprie o per impedimenti di natura normativa/finanziaria.

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del Dlgs n. 198/2006.

file .pdf Avviso integrale

file .pdf Modulo di domand ain formato .pdf

file .doc Modulo di domanda in formato .doc

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