Unione delle Terre d'Argine - Bando di concorso per 2 posti di funzionario coordinatore di tipo contabile cat. D3

da assegnare come prima destinazione presso il Settore Servizi Finanziari - Servizio Tributi e press o il Settore Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane - Gestione Economica dell'Unione delle Terre d'Argine
Pubblicato in data 04/05/2018: Avviso di rettifica e proroga dei termini del bando di concorso pubblico
Presentazione della domanda entro e non oltre le ore 12,30 del 25.05.2018
22.06.2018: Pubblicato esito prove scritte
18.07.2018: Pubblicazione delle prove orali e graduatorie di merito

SETTORE AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO
DELLE RISORSE UMANE

Prot. n. 23591 del 07/05/2018

BANDO DI CONCORSO PER 2 POSTI DI FUNZIONARIO COORDINATORE DI TIPO CONTABILE CAT. D3

IL DIRIGENTE DEL SETTORE
AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

in esecuzione della Delibera G.U. n. 138 del 14/12/2016 e Delibera G.U. n. 80 del 19/07/2017 e della Determinazione n. 248 del 12/04/2018 e della Det. n. 299 del 03/05/2018 di rettifica e proroga dei termini

RENDE NOTO

che è indetto concorso pubblico per esami per la copertura a tempo indeterminato (fatto salvo in ogni caso il superamento positivo, dopo l’assunzione, del periodo di prova di 6 mesi effettivi) di:

N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO COORDINATORE DI TIPO CONTABILE, Cat. D/D3, a tempo pieno, da assegnare come prima destinazione presso il Settore Servizi Finanziari- Servizio Tributi e presso il Settore Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane dell’Unione delle Terre d’Argine- Servizio Gestione economica.

Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, uno dei posti a concorso è riservato prioritariamente ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché ai volontari in servizio permanente, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.

L’Amministrazione ha assolto gli obblighi relativi alle assunzioni di disabili e categorie protette in altri profili professionali secondo la programmazione e le modalità comunicate all’Ufficio Collocamento mirato di Modena presso l’Agenzia Regionale per il lavoro – Emilia Romagna.

L’Amministrazione non si avvale della facoltà di limitare nel bando il numero degli eventuali idonei in misura non superiore al venti per cento dei posti messi a concorso, come previsto dall’art.35, comma 3, lett. e-bis, D.Lgs. 165/2001.

Alla graduatoria potranno attingere per la copertura dei propri posti vacanti sia l’Unione delle Terre d’Argine sia i Comuni di Carpi, Campogalliano, Novi di Modena, Soliera, come da convenzione in atti di prot. Gen.le col n. 40955 del 28/12/2011.

Qualora vi siano particolari esigenze di pubblico interesse o sopravvengano impedimenti normativi o di natura finanziaria alla copertura dei posti, è riconosciuta al Dirigente del Settore Amministrazione e Sviluppo delle Risorse Umane la facoltà, mediante provvedimento motivato, di revocare il bando in qualsiasi momento del procedimento di selezione

L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
Il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto “Regioni-Autonomie Locali”, è costituito, salvo rinnovi contrattuali, dallo stipendio tabellare (alla data odierna € 24.338,16 lordi annui), dalla vacanza contrattuale (alla data odierna € 182,52 lordi annui), dall’indennità di comparto (alla data odierna € 622,80 lordi annui), dalla 13ª mensilità, dal trattamento economico accessorio se dovuto e da altri compensi o indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa. Spetta inoltre, ove ricorrano i presupposti di legge, l’assegno per il nucleo familiare. Tutti i compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge

Bando di concorso - Rettificato
Prot. n. 23591 del 07.05.2018